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[Fuente: weather.com]

El fin de semana del 10 al 11 de diciembre de 2021, se reportaron 30 tornados que azotaron varios estados desde Arkansas hasta Illinois; Al momento de escribir este artículo, se ha confirmado la muerte de 74 personas y varios edificios gravemente dañados o totalmente demolidos.

Todos los casos de muerte y destrucción son devastadores; sin embargo, lo más revelador e inconcebible son las muertes de ocho personas en una fábrica de velas en Mayfield, Kentucky, y seis en una instalación de Amazon en Edwardsville, Illinois. Lo que hace que estos dos casos sean significativos es que probablemente podrían haberse evitado, pero una vez más, la codicia insaciable del capitalismo es significativamente responsable de la muerte de estas personas.

El sindicato es la herramienta más eficaz que tiene la clase trabajadora para enfrentar y desafiar al capitalismo en su ataque a los derechos y la calidad de vida de los trabajadores. La catástrofe del tornado en Kentucky, especialmente en la fábrica de velas y la instalación de Amazon en Illinois, vuelve a enfatizar este punto. Las respectivas empresas aprovecharon la situación financiera de los trabajadores que, por el incentivo monetario, se arriesgaron a correr un riesgo letal. En entrevistas posteriores al tornado, varios trabajadores sobrevivientes declararon que los supervisores no les permitieron salir cuando sonaron las sirenas de advertencia; Según los informes, un supervisor le dijo a un trabajador que, si se marchaban, lo más probable era que los despidieran.

La fábrica, Mayfield Consumer Products ubicada en Mayfield, Kentucky, fue destruida la noche del viernes 10 de diciembre, matando a ocho trabajadores de los ciento diez en el turno de noche. Los trabajadores fueron amenazados con ser despedidos si abandonaban la fábrica incluso cuando el tornado se acercaba.

r / antiwork - A la mierda la gestión de los productos de consumo de Mayfield (velas)
[Fuente: reddit.com]

La empresa es el tercer empleador más grande en esa parte de Kentucky y, según se informa, en su anuncio para los trabajadores, la empresa afirma que las horas extraordinarias son obligatorias. Según los informes, Mayfield Consumer Products ofrece un salario inicial de $ 8.00 por hora, que es 75 centavos por encima del salario mínimo de Kentucky. Todo esto en el contexto de que, en 2019, la agencia de seguridad y salud del estado multó a la compañía con $ 16,350 por 12 violaciones de seguridad, siete de las cuales fueron etiquetadas como "graves".

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Ruinas de la fábrica de Mayfield. [Fuente: flipboard.com]
Amazon.com: señal de prohibido el uso de teléfonos móviles, señales de prohibición de teléfonos móviles, paquete de 2: Office Products
[Fuente: amazon.com]

En Edwardsville, Illinois, seis de los cincuenta trabajadores en servicio murieron, principalmente debido a los preparativos inadecuados para el alojamiento; los trabajadores informaron que les dijeron que se refugiaran en los baños. Para agravar el problema, se impidió que los trabajadores llevaran sus teléfonos celulares al piso de la fábrica. En un área susceptible a fuertes tormentas, incluidos tornados, el uso de un teléfono celular es fundamental para recibir advertencias de tormentas y tornados y también para comunicarse con la familia.

La política de prohibición de los teléfonos móviles está motivada por las ganancias, maximizando la producción con poca consideración por la seguridad. Las instalaciones no deberían haber estado abiertas debido a las inminentes condiciones climáticas severas.

Equipos de construcción trabajan en el lugar donde se derrumbó un techo en un centro de distribución de Amazon en Edwardsville, Illinois, EE. UU. El 11 de diciembre de 2021.
Instalación de Amazon destruida en Edwardsville, Illinois. [Fuente: businessinsider.com]

Un lugar de trabajo no sindicalizado es un terreno fértil para que los empleadores se involucren en prácticas laborales opresivas e inseguras, hagan demandas de horarios laborales irrazonables, ofrezcan salarios bajos y desproporcionados en relación con la dificultad de la tarea, a menudo ni siquiera cerca de los estándares de la industria, capacitación de seguridad mínima e inadecuada cursos y, lo que es peor, ningún recurso adecuado para presentar y resolver problemas de condiciones de trabajo.

Reclama y, en numerosos casos, te despiden, simple y llanamente.

Debido a la amplia exposición y lucha de los trabajadores y activistas, la Junta Nacional de Relaciones Laborales ha ordenado una nueva elección para los trabajadores en las instalaciones de Amazon en Bessemer, Alabama, debido a las tácticas ilegales e intimidatorias de destrucción de sindicatos utilizadas por Amazon en el período anterior a la Elecciones de abril de 2021.

Cómo Amazon luchó contra la campaña sindical en Alabama
Los trabajadores de Amazon protestan contra las tácticas antisindicales de Amazon en Bessemer, Alabama. [Fuente: cnbc.com]

Desde la vigilancia y la emisión de mercadería de “voto no” hasta la colocación de buzones del Servicio Postal en el sitio, Amazon no escatimó tácticas para intentar frustrar la voluntad y el derecho de los trabajadores a sindicalizarse. Si bien la convocatoria de una nueva elección es apropiada, el problema más importante es que, ni una sola vez en la historia del movimiento sindical, ninguna empresa ha sido castigada seriamente por participar en tácticas ilegales de represión sindical.

La mayoría de las veces, estas nuevas elecciones terminan a favor de los empleadores y esta es vista con escepticismo. El primero estuvo tan empañado por las irregularidades e intimidaciones de Amazon que sin duda el miedo y la desconfianza pueden influir también en el nuevo a favor de Amazon.

Durante años, los trabajadores de las diversas instalaciones de Amazon se han quejado de prácticas laborales opresivas e inseguras, que no han sido abordadas. Las recientes muertes en Amazon y Mayfield Consumer Products son el resultado de la codicia insaciable y el impulso desenfrenado de los capitalistas por obtener ganancias a cualquier costo.

Los paquetes se preparan para su envío en el almacén de Amazon en Hemel Hempstead, Hertfordshire
Centro de distribución de Amazon en Hertfordshire, Inglaterra, donde los trabajadores se quejaron de las condiciones opresivas. [Fuente: independent.co.uk]

El afán de lucro del capitalismo no tiene límites con su arrogancia e inhumanidad; tiene sus raíces en la ideología y el modo de producción más inhumanos que el mundo haya visto jamás. Es un sistema basado en la producción socializada, pero la acumulación privada de los beneficios derivados de la explotación y deshumanización de los trabajadores.

Los trabajadores no deben ser obligados o amenazados con la pérdida de sus puestos de trabajo, o incluso temer perder sus puestos de trabajo, yendo a casa oa algún otro lugar seguro, mientras se avecinan tormentas severas. Los edificios mismos deben tener áreas de refugio adecuadas, construidas antes de ser ocupadas, que tengan el potencial de salvar vidas. Las tormentas y tornados son impredecibles en cuanto a ubicación e intensidad; sin embargo, existen medidas que pueden minimizar los daños materiales y la pérdida de vidas.

Una vez que el polvo se haya asentado y el impacto inicial haya disminuido, Mayfield Consumer Products y Amazon sin duda volverán a funcionar como de costumbre, ofreciendo condiciones de trabajo opresivas y amenazando problemas de seguridad.

La sindicalización es uno de los primeros pasos para acabar con la opresión y la explotación indiscutidas en el lugar de trabajo. La solución definitiva para resolver la contradicción antagónica entre capital y trabajo es la propiedad pública de los medios de producción.

Cualquier otra cosa es tratar los síntomas y no la causa.


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Sobre la autora

COMENTARIOS 7

  1. Encontré extraño tu título sobre el capitalismo relacionado con esta tragedia. Ni siquiera se relaciona. El capitalismo no tuvo nada que ver con la decisión malvada e ignorante de un supervisor de no prestar atención a una advertencia de seguridad obvia, una alarma que sonaba. Con suerte, la pérdida de vidas se habría evitado con la gente que se fue, pero no sabemos eso porque no sabemos si salir soy un vehículo los habría colocado en la línea directa del tornado. Ahora nadie tiene trabajo. Los edificios están destruidos. No sabemos si los sobrevivientes tendrán un trabajo al que regresar. ¿Tendrán los propietarios el dinero para reconstruir? No entendía el celular y la seguridad. Mi hijo tiene un negocio. Tuvo que exigirles que guardaran los teléfonos o se quedarían en ellos y no funcionarían. Las mujeres generalmente los guardaban en su bolso cerca. Los hombres pueden colocarlos cerca pero no estar sobre su cuerpo. El gobierno y los sindicatos nunca han producido nada ni han sido responsables de un presupuesto. En el capitalismo, si los gastos superan las ganancias, un negocio no puede durar y nadie está trabajando. A veces, las regulaciones pueden acabar con un negocio con gastos innecesarios. El capitalismo y la competencia, junto con la oferta y la demanda, hacen que los precios al consumidor bajen y mantiene los costos para los consumidores bajo control. Mantiene baja la inflación. Cuando los gobiernos intervienen con la oferta creando escasez, tenemos inflación. La súper inflación cerrará rápidamente las pequeñas y grandes empresas. El desempleo es alto. No hay ingresos fiscales para apoyar a un gobierno fuera de control

  2. Gracias por su artículo, Sr. Dunn. Estados Unidos necesita sindicatos mucho más fuertes que los que ha tenido históricamente, y sindicatos cuyos esfuerzos protejan no solo a sus miembros, sino a todos los trabajadores. El Congreso necesita derogar Taft-Hartley y redactar una nueva ley que sea mucho más pro-trabajador. Además, no debería impedirse que ninguna categoría de trabajador forme un sindicato.

  3. El sinsentido actual del COVID-19 aquí en los Estados Unidos existe única y exclusivamente porque nuestros gobiernos no han utilizado el tratamiento correcto. Usaron las llamadas "vacunas" cuando Japón acababa de demostrar, en menos de UN MES, que la ivermectina puede acabar con la enfermedad. IVM recibió el premio Nobel de Medicina en 2015. Uno de los 3 fármacos más importantes en la historia de la humanidad: aspirina, penicilina e ivermectina. Obtenga su Ivermectin ivmcures / com

  4. Para una respuesta sociópata a este artículo, Tactical11 lo dice bien. Oye, Taccy, únete a mí en una juerga navideña golpeando a mujeres embarazadas y torturando bebés. Solo tu tipo de entretenimiento. Estarás en éxtasis.

    Alejándonos de la Taccy gravemente perturbada, permítanme decir, como ex funcionaria de asistencia social, propietaria de una empresa, activista por los derechos de los trabajadores y también defensora de la empresa privada; que el capitalismo es una ideología esencialmente explotadora en la que los sindicatos fuertes y el buen gobierno pueden contener los extremos crueles causados ​​por la codicia.

    Desafortunadamente, los sindicatos han sido aplastados en el olvido o corrompidos, y no hay gobiernos de integridad en Occidente, por lo que el capitalismo se está deslizando ahora hacia la forma más vil de esclavitud.

    Taccy, he existido por mucho tiempo y he sido testigo del fracaso de los tribunales y las agencias de defensa para proteger los derechos humanos. Cuando me inviten, me uniré a la reacción históricamente inevitable y devolveré los derechos humanos por la fuerza. Cuando me encuentre con tu género, déjame asegurarte que no tomaré prisioneros.

  5. Las acciones aborrecibles de una empresa no hacen del capitalismo algo malo. Vaya, qué artículo tan extraño. Supongo que Covert Action ahora sanciona a los autores que apoyan a los comunistas.

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